〔自由時報記者楊久瑩、魏怡嘉／台北報導〕今年一月起，衛生署已優先針對外、婦、兒科等三大人力艱困科別醫師給予診療費及門診加成補助，但高達近十五億元的預算，調查結果竟有四五．二％的兒科醫師表示沒領到；消基會表示，衛署不能只給錢不監督，不排除請監察院介入調查。
健保局：診療費並不是醫師全拿
健保局醫管組組長蔡淑鈴昨表示，今年加成給付總金額中有一．七二億用於婦科、二．九一億用於小兒科及新生兒、七．八四億用於外科，及內科二．三一億。健保局確實依加成給付，但診療費並不是醫師全拿，另外還包括護理人員、病歷、診間水電及電腦等費用；由於醫師與醫院為聘僱關係，醫院發薪水給醫師，已先扣除醫院應拿的部分，所以很多醫師感覺沒拿到加成給付。
消基會昨公布七月間透過台灣兒科醫學會進行的「醫師工時與薪資合理性」問卷調查，協助問卷調查的台灣兒科醫學會秘書長李秉穎指出，各醫院實際處理方式不同，有的按看診人數給、有的則是依績效比例給；他認為一切還是應回歸正軌，將醫療耗費成本相對值訂得更合理，才能解決問題。
消基會不排除請監察院調查
消基會前董事長謝天仁則質疑，這筆錢因為無法精準估算金額，於是被編列在一般服務項目下，也因此無法專款專用。健保局不能只當給錢散財，卻不監督錢如何花用？結果健保總額一直加大，醫師卻過勞死。
消基會董事長蘇錦霞說明，調查發現有四五．二％兒科醫師「未領到診療費加成」，有八％「完全不知道有此加成給付」；兩者就佔了五三．二％。其次，還有七三．三％醫師回答「工時過長」；高達七九％認為薪資對照工時與工作內容不合理。另外，竟有七五％醫師花一成時間在做「文書作業處理」。蘇錦霞提醒醫院評鑑內容應再檢討，醫師花太多時間做文書處理並不恰當。
衛生署醫事處處長石崇良表示，今年評鑑的條文已由過去的五○八條，銳減為二三八條，已大幅削減評鑑的書面作業；再者，評鑑首重落實執行，這些都是工作的一部分，醫師不應將其視為額外的負擔。
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